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民進黨立委李麗芬今(18)日在立法院舉辦「網路自殺舉報受阻，政府補網刻不容緩」記者會，會中提出110勤務指揮中心增設專人調查、建立與網際網路平台業者自殺防治通報機制、網路自殺型態研擬自殺守門人訓練課程，及主管機關應全盤檢討現行防治網絡系統等四大方案，作為防治自殺的有效因應策略。
網路世代興起，官方統計，自2014年開始透過網路表達輕生的念頭的案件，每年平均約600多件，截至今年3月為止，則通報有158件，但實務上許多熱心網友透過110報案，但報案人若與當事人位在不同縣市，恐造成相關單位無法把握救援時間、有效處理。
立法委員李麗芬表示，目前警察偵辦網路自殺通報案件，有三點困境，分別是網路自殺通報案件，偵辦權責畫分不清；基層員警經驗技術不足，難以偵辦網路案件；最後則是網路直播平台多樣化，業者自我保護措施與銜接防治網絡機制有待加強。
對於強化如何強化防治機制，李麗芬與台灣展翅協會提出四點訴求，包含警政署研議110勤務指揮中心增設專人調查之可能性；儘速建立與網際網路平台業者自殺防治通報機制，及緊急案件協助之管道和流程； 針對網路自殺型態研擬自殺守門人訓練課程，協助基層員警、網際網路平台業者、乃至於熱心民眾，皆能對此自殺型態具危險性評估及應變知能，最後則是， 針對網路購買自殺風險案件型態，相關主管機關應全盤檢討現行防治網絡系統。
※【 NOWnews 今日新聞 】 提醒您：
自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。
開箱透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。
※ 安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我)
※ 張老師專線：1980
※ 生命線專線：1995
下面附上一則新聞讓大家了解時事
谷歌投資宏達電300億元只是開始，他將建立一支台灣聯軍，合作對象不只宏達電，企圖奪回谷歌在硬體世界的主導權。
谷歌在台大擴編，工程師最搶手，到底在谷歌工作，薪水有多高？《2016財訊》雙週刊除了報導谷歌在台的投資計畫，同時揭露谷歌台、美工程師薪資行情。
《財訊》指出，你所在的地區，會影響你的薪資高低，谷歌台灣彰化資料中心的維護工程師，月薪大約是6萬到6萬8，沒有紅利；但如果你是美國的資料中心維護工程師，固定年薪約為133萬元，加上紅利等變動薪資，平均年薪約為175萬元。考慮到美國和台灣的生活費、房價、稅率等差距，做同樣工作的薪資，差距幾乎達一倍以上。
《財訊》採訪多位在谷歌、臉書工作的經理和工程師發現，谷歌有一套精算每個人貢獻度的系統，每個人都要削尖了頭往上爬，因為，你如部落客推薦果不能證明自己的獨特價值，也可能被請出公司，相反的，如果你能讓事情因為有你變得不一樣，年薪7百萬元也有可能。
此外，《財訊》專訪一位從台灣雅虎奇摩跳到谷歌亞太區的工程師，第一手揭露他提升身價的關鍵。他在澳洲拿到學位後，從台灣雅虎奇摩做起，再爭取到谷歌亞太區的工作，後來又被臉書挖走，變成各家公司搶著要的人才。
他回憶，打進這個圈子口碑 後，有一次，他接到在谷歌工作的朋友電話，有一個亞太區的工作出缺，他馬上著手申請，第一關就讓他印象深刻。
「人資拿了一疊厚厚的文件給我」，他回憶，除了制式的基本資料、個性評量，還有厚厚一疊的專業問題，要他直接回家，一個星期後再交卷，全是艱深、刁鑽的專業問題，「不怕你上網查資料，問別人。」他回憶，那一個星期非常辛苦，他白天上班，晚上回家一題一題推敲，「寫到後面已經頭皮發麻，幾乎不知道自己在寫什麼。」
他把答卷寄給谷歌人資，經過很多天之後，人資通知他，他通過考試，可以進到下一關，他收到谷歌寄來的機票，安排他飛到美國總部面試，他先經過由多位主考官組成的委員會，從各個方向拋問題，測試他的反應，整個過程中，他的反應和主考官的給分，都被記錄下來，谷歌內部研發了一套系統，一場測驗下來，不只能測應徵者的能力，還同時給每個主考官打分數，評量每個主考官是否能公正、精確的了解應徵者。
最後一關，是由他未來主管直接面試，這時，他的薪水也大致談定，「大約就是2、3百萬元」，他說，整個過程非常漫長。 （更多詳細內容，請參閱《財訊》539期。）
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